船东先容 船舶管理 海员管理 海员办证 海员培训
ship management
海员管理

  一、海员外派

       公司开发海员劳务外派市场,与海外 外船东展开 劳务外派相助,合理选派海员,为船东提供优良 效劳 ,为海员缔作育 业机遇 ,并学习外部 先进的管理 履历 ,促进本公司管理 水平 的提高 。

 

    二、海员跟踪管理

       公司经常 派相关职员 上船深化 船舶反省 、指点 船舶事情。并凭证 理想 情形 上船举行 现场办公。相识 船舶班子树立 、海员管理 、海员的事情、生涯 及头脑 形状 及各项使命 的完成情形 ,反省 船上相关 规章制度的执行情形 ,处置赏罚 或向公司反映船上提出的相关 效果 。

   

    三、 海员注册

    1、 海员挂号注册,海员档案管理

    2、 组织布置 海员参与 海事局的种种培训

    3、 为海员代庖种种证书

    4、 海员事情布置 及引荐 上船

    5、 为海员管理 社会维护

 

    四、布置 上船实习及换发适任证书

       实际 培训竣事 后,上船时由我公司/船东与海员签署 《海员劳务条约》,明白 相关责任及义务,并填写《保险 书》。在船实习的海员,公司布置 指定专人仔细 ,做好手艺 指点 ,妥善布置 他们的见习,使他们尽快掌握理想 *作和管理 手艺 ,并照实 填写相关的见习纪录和判别 见识 。最后 凭实际 考试及格证、实习陈诉和效劳 薄由本公司到海事局换领适任证书。

 

   五、海员条约签署 及档案管理

       海员凭证 自身 条件可与我公司签署 三到十年的休息 条约。条约签署 后,海员须将一切 海员证件及复印件寄存 于公司外部 并举行 挂号、整理,一致 存案管理 。在管理 时代 ,海员须遵从 公司分配,遵从 公司调遣,不得从事违法 、立功 的行为。

 

    六、代庖维护

    凡由我公司引荐 上船职员 ,我公司可为其代庖维护 ,维护 有:人身不料 风险 险,医疗维护 ,武汉市海员还可上社会维护 。

 

    七、信息宣布管理

    我公司凭证 需求 约略 期向网上宣布培训信息和招聘海员信息

 

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